RH KALLISTE

Activité principale déclarée:

1. Gestion globale de la paie : o L'externalisation des processus de paie, incluant la préparation, le calcul, et l'émission des bulletins de paie. o La gestion des déclarations sociales et fiscales, ainsi que l'accompagnement lors des contrôles par les organismes sociaux o La mise en place et la gestion des dossiers de prévoyance, de mutuelle et de retraite pour les salariés. o La gestion des entrées et sorties du personnel, y compris la rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat. 2. Conseil en ressources humaines : o Le développement et la mise en œuvre de stratégies RH visant à améliorer la gestion des talents et des compétences au sein de l'entreprise. o L'accompagnement dans le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. o La réalisation de diagnostics RH pour optimiser les processus internes et améliorer le climat social. o Le conseil en matière de gestion des carrières et de planification de la succession. o Le conseil en gestion de carrière et départ en retraite, incluant la simulation des retraites pour les salariés. 3. Formation : o Formation sur les différents process RH 4. Domaine d'intervention multi conventions : o L'application des conventions collectives et accords d'entreprise spécifiques à chaque secteur d'activité pour assurer une gestion de la paie et des ressources humaines conforme aux exigences légales et conventionnelles. Lieu d'intervention : France métropolitaine et DOM-TOM ; Et généralement toutes opérations, de quelque nature qu'elles soient, juridiques, économiques et financières, notamment d'emprunt, se rattachant à l'objet sus - indiqué ou à tous autres objets, similaires ou connexes de nature à favoriser, directement ou indirectement le but poursuivi par la société, son extension ou son développement.

Code NAF ou APE:

82.11Z - Services administratifs combinés de bureau

Domaine d’activité:

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises