Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

3450 résultats de recherche “ABDELKADER AISSANI”
Regrouper les résultats

Personne physique
Abdelkader AISSANI

Dirigeant des entreprises
IDELSSEN 904808771 MEHENNA
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ABDELKADER AISSANI

Dirigeant des entreprises
2B AISSANI
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abdelkader MERAH

Dirigeant des entreprises
CERBALLIANCE IDF SUD
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abdelkader BENSENOUSSI

Dirigeant des entreprises
960506152
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Achim AISSANI

Dirigeant des entreprises
GREEN-AXIS FONCIERE GREEN-AXIS
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abdelkader GUETTOU

Dirigeant des entreprises
OSSABOIS YGGDRASIL SA
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abdelkader MECHMACHE

Dirigeant des entreprises
EURORIENT
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ramdane AISSANI

Dirigeant des entreprises
MNR PROVIDENCE ALLIANCE HOTELIERE SAVIGNY Et 1 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Azouaou AISSANI

Dirigeant des entreprises
MNR KZR IMMOBILIERE Z DENIM Et 7 de plus
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non