Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “AHMED BOUGHERBI”
Regrouper les résultats

Personne physique
Karima BOUGHERBI

Dirigeant des entreprises
S.J IMMO OPTIMAL GESTION IMMOBILIER ZINA Et 2 de plus
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jaheda BOUGHERBI

Dirigeant des entreprises
JBM CARRELAGE JBEAUTY INSTITUT
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lallahoum BOUGHERBI

Dirigeant des entreprises
SARL HALLY
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2013/06/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Saad BOUGHERBI

Dirigeant des entreprises
STPA S T PNEUS AUTO
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hichem BOUGHERBI

Dirigeant des entreprises
HB CAPITAL
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MADJID BOUGHERBI

Dirigeant des entreprises
BIENVEILLANCE MAGIC DESTOCK 04
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ahmed SELMANI

Dirigeant des entreprises
SAGEMCOM BROADBAND SAS
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ahmed TALALKHOKH

Dirigeant des entreprises
414219592 FERRI FRANCE JPL CONSULTANTS Et 6 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ajaz Ahmed

Dirigeant des entreprises
AKQA
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non