Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

8766 résultats de recherche “AMANDINE PRELLE”
Regrouper les résultats

Personne physique
AMANDINE PRELLE

Dirigeant des entreprises
SETSUNA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amandine Romeu

Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean PRELLE

Dirigeant des entreprises
TOUCAN CONSEIL TOUCAN CONSEIL
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Huguette PRELLE

Dirigeant des entreprises
AUSTERLITZ
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniela PRELLE

Dirigeant des entreprises
RODA COST
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent PRELLE

Dirigeant des entreprises
GAEC DU GRENOUILLET
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/09/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amandine ROSSOW

Dirigeant des entreprises
SAPHELEC SAPHELEC
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amandine Six

Dirigeant des entreprises
JACQUEMUS
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amandine PHILIPPE

Dirigeant des entreprises
PATHOLOGIE NORD-UNILABS
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amandine Julie Marceline REYNAUD

Dirigeant des entreprises
PRONOVIAS FRANCE
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non