Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

178 résultats de recherche “ANGELIKA LEBE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Angelika PIRSCH-STEIGERWALD

Dirigeant des entreprises
CHAUVIN ARNOUX
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Angelika RUF

Dirigeant des entreprises
PSI CRO FRANCE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Angelika

Dirigeant des entreprises
EL PATIO PRESTIGE COIFFURE SARL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Angelika FURSTLER

Dirigeant des entreprises
SCI R5A
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Angélika ROMERO

Dirigeant des entreprises
SCI ROUTE BLEUE
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/05/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Angelika MULLER

Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian LEBE

Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles Lebé

Dirigeant des entreprises
EGIDIUS
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain LEBE

Dirigeant des entreprises
SCI MACOR GROUPE ARRIUS SCI FONTAINOR Et 1 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick LEBE

Dirigeant des entreprises
PHOTO LAB LITTORAL LBL
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non