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Source de recherche

75 résultats de recherche “ANNAIKA DORVILLE”
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Personne physique
Andree DORVILLE

Dirigeant des entreprises
AD PG BERODA
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien DORVILLE

Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Clément Dorville

Dirigeant des entreprises
KAT FORMATION
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ghislaine DORVILLE

Dirigeant des entreprises
KARU' BIEN ETRE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/06/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Grégoire Dorville

Dirigeant des entreprises
SCI DORVILLE SCI DE LOCATION Z 3 D
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christine Dorville

Dirigeant des entreprises
SCI DORVILLE ZONE LIBRE
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Landry DORVILLE

Dirigeant des entreprises
OUERSONS
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Leslie DORVILLE

Dirigeant des entreprises
SCI DOWYLE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Larry DORVILLE

Dirigeant des entreprises
OUERSONS
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Catherine DORVILLE

Dirigeant des entreprises
SCI DORVILLE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jimmy Dorville

Dirigeant des entreprises
VISIONCLOUD
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non