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10000 résultats de recherche “ANTHONY LISITA”
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Personne physique
Laetitia LISITA

Dirigeant des entreprises
STEPPING STONE PARISHOLD
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marc LISITA

Dirigeant des entreprises
LES TARTANES
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ionel LISITA

Dirigeant des entreprises
MARY NETTOYAGE
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
VIRGINIE LISITA

Dirigeant des entreprises
DICIVA
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cassandra LISITA

Dirigeant des entreprises
CASTEL VAILLANT
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Nicolas LISITA

Dirigeant des entreprises
LISITA INDIVISION
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anthony SCRUDATO

Dirigeant des entreprises
GEOX FRANCE GEOX RETAIL S.R.L.
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anthony BRENNAN

Dirigeant des entreprises
702000522
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anthony COLETTA

Dirigeant des entreprises
SAP FRANCE
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian Alain LISITA

Dirigeant des entreprises
LOS QUILMES
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Anthony JOYCE

Dirigeant des entreprises
EQUANT FRANCE SA ALTERGO
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non