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327 résultats de recherche “ANTONINO LEMMA”
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Personne physique
MR ANTONINO LEMMA

Dirigeant des entreprises
SCI 5 L
Âge
87 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anthony Charles Antonino LEMMA

Dirigeant des entreprises
SCI VILLA DANTE
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antonino Cali

Dirigeant des entreprises
TI SPARKLE FRANCE SAS
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
LEMMA

Dirigeant des entreprises
GUILIA
Occupe ce poste depuis le
2018/08/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Giancarla LEMMA

Dirigeant des entreprises
LGNH
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
HOLDING LEMMA

Dirigeant des entreprises
ELAMM SCI FUNE A
Occupe ce poste depuis le
2015/01/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franco Lemma

Dirigeant des entreprises
R2E MB AC LAEF Et 1 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antonino

Dirigeant des entreprises
ART ET CONSTRUCTION
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antonino Nino CUSIMANO

Dirigeant des entreprises
NEXANS PARTICIPATIONS
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antonino LADUCA

Dirigeant des entreprises
AQUARESE INDUSTRIES SAS
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Béatrice LEMMA

Dirigeant des entreprises
EOLE FORMATIONS
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non