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13 résultats de recherche “ASADULLAH ASLAMI”
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Personne physique
ASADULLAH ASLAMI

Dirigeant des entreprises
TECHNETTEL RESEAU
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Omid ASLAMI

Dirigeant des entreprises
ORTHOMED
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/08/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Parviz ASLAMI

Dirigeant des entreprises
ZARSANG 64
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Imran ASADULLAH

Dirigeant des entreprises
G.D.M 78 GARAGE DE MAGNANVILLE 78
Âge
23 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Asadullah Azimi

Dirigeant des entreprises
THE PUNJAB
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hannankhan ASADULLAH

Dirigeant des entreprises
LE CAR-D'HEURE
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Shah Kazami ASADULLAH

Dirigeant des entreprises
QAZAMI
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Parvez Pathan ASADULLAH

Dirigeant des entreprises
APM SERVICES ASCAAR
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Asadullah Khawarzmi SYED

Dirigeant des entreprises
CAB MOOVECO
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Asadullah Ahmad Parwani

Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohammad Majad ASADULLAH

Dirigeant des entreprises
BOLLYFOOD
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non