Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

286 résultats de recherche “ASSYA ASSOUS”
Regrouper les résultats

Personne morale
ASSYA

Dirigeant des entreprises
SASU LOCA COM SAJID
Occupe ce poste depuis le
2023/01/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya LEMONNIER

Dirigeant des entreprises
ASSYABROWDESIGNER
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
ASSYA INVEST

Dirigeant des entreprises
SHIFF 5 B
Occupe ce poste depuis le
2015/10/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya DEROUICHE

Dirigeant des entreprises
SCI LIHANA
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya BARKOUCH

Dirigeant des entreprises
PIZZA NAPOLI
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya MECHERI

Dirigeant des entreprises
SCI NASSYA
Âge
14 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya EJJAIJI

Dirigeant des entreprises
HANNA SCI CELYAN
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya TLEMCANI

Dirigeant des entreprises
SCI ASSYA IMMOBILIER
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/06/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya SENHAJI

Dirigeant des entreprises
SEN PATRIMOINE
Âge
15 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Assya SFALI

Dirigeant des entreprises
CABINET SFALI LABOURDETTE SCI ASLO
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non