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Source de recherche

10000 résultats de recherche “AUDREY ARTUFEL”
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Personne physique
Frédéric ARTUFEL

Dirigeant des entreprises
2A & CO SARL C2A SCI GEOMOBILE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Audrey HUSS

Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Audrey MARLE

Dirigeant des entreprises
SAC PLURIHABITAT PLURIAL NOVILIA
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Audrey Reboul

Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric ARTUFEL

Dirigeant des entreprises
EOLE IT SERVICES
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/06/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ARTUFEL MARCELCHARLYJEAN

Dirigeant des entreprises
SCI BORDEAUX MERIADECK
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patricia ARTUFEL

Dirigeant des entreprises
BETTY
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/11/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christine ARTUFEL

Dirigeant des entreprises
BETTY JULIA
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/10/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charles ARTUFEL

Dirigeant des entreprises
LILAS 3
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick ARTUFEL

Dirigeant des entreprises
SPIRULINE DES ILES D'OR
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Céline ARTUFEL

Dirigeant des entreprises
SPIRULINE DES ILES D'OR
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non