Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “Alexandre ARVY”
Regrouper les résultats

Personne physique
Alexandre ARVY

Dirigeant des entreprises
LIMOUZI AUTO 87
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre ARVY

Dirigeant des entreprises
ARVY
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre ARVY

Dirigeant des entreprises
SCI L'HACIENDA
Âge
23 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/06/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie ARVY

Dirigeant des entreprises
SCI L'HACIENDA
Âge
22 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/06/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anaele ARVY

Dirigeant des entreprises
SCI L'HACIENDA
Âge
19 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/06/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Margot ARVY

Dirigeant des entreprises
SCI L'HACIENDA
Âge
18 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/06/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel ARVY

Dirigeant des entreprises
ACCORD IMPRESSIONS
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2000/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Damien ARVY

Dirigeant des entreprises
SDE AGRI
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antonin ARVY

Dirigeant des entreprises
VYRAJE
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre Falck

Dirigeant des entreprises
MOBILUX 2 DECOMEUBLES PARTNERS TUBCOMAN 2 Et 8 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non