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10000 résultats de recherche “Alexandre CALTEAU”
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Personne physique
Alexandre CALTEAU

Dirigeant des entreprises
BOOKIMMO
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre CALTEAU

Dirigeant des entreprises
MILLE & UNE PIECE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marcellino CALTEAU

Dirigeant des entreprises
M2I MICRO INFORMATIQUE ET IMAGERIE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
1998/07/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
FABRICE CALTEAU

Dirigeant des entreprises
SCI IMMO BC
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/03/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie CALTEAU

Dirigeant des entreprises
EARL DE LA TOUSSAINTERIE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lynda CALTEAU

Dirigeant des entreprises
BELAZUR
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie CALTEAU

Dirigeant des entreprises
NOSIKA
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florent CALTEAU

Dirigeant des entreprises
SCI CHATEAUBRIAND SRIEX
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe CALTEAU

Dirigeant des entreprises
NAPHITO
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jocelyne Calteau

Dirigeant des entreprises
LES LIENS DU TAO
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Olivier CALTEAU

Dirigeant des entreprises
DICA
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non