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797 résultats de recherche “BABEL FRANCIS, PAUL”
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Personne physique
Francis Paul BABEL

Dirigeant des entreprises
KARAIB BATIMENT & TRAVAUX
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/08/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane Francis Paul HUET

Dirigeant des entreprises
TRAQ'FOOD SILLIKER
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hervé Paul BABEL ROCHELLE

Dirigeant des entreprises
NOBLE ACIER
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Francis O'GORMAN

Dirigeant des entreprises
SBP SOCIETE BRETONNE DE PROFILAGE
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Francis AUDREN

Dirigeant des entreprises
MEN GLAS CELT'ARDOISE
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Francis Dominique Gilles GRAPINET

Dirigeant des entreprises
LA-BRECHE-AUX-LOUPS PARIS12 WORLDLINE YOUNITED Et 2 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Francis Marie-Joseph LORIDAN

Dirigeant des entreprises
PUBLIHEBDOS PAUMADO LA PRESSE REGIONALE Et 3 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles Paul Francis Dominique Grapinet

Dirigeant des entreprises
WORLDLINE IGSA
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles Paul Francis Dominique GRAPINET

Dirigeant des entreprises
CAWL ORANGE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Francis René Paul HOUOT

Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non