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Source de recherche

154 résultats de recherche “BABY MOMPEROUSSE”
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Personne physique
Baby MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
EM2L
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
BABY MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
BABY MOMPEROUSSE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franciel MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
TAXI FRANCIEL
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
MOMPE HEALTH TRANSPORT
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marcelin MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
MARCH-ELEC
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ROSELINE MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
REVO
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fednold MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
EISM
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lesly MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
LESLY SERVICES RESIDENCE ESTHER
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Raphael Momperousse

Dirigeant des entreprises
SCI V.S.R.M.
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Molonne MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
M M FAHSON
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brunel MOMPEROUSSE

Dirigeant des entreprises
SAS GUYANE EMBELLISSEMENT
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non