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Source de recherche

26 résultats de recherche “BARNA LORINCZ”
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Personne physique
Barna Evva

Dirigeant des entreprises
SELARL RACINE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
BARNA

Dirigeant des entreprises
MDL IMMO
Occupe ce poste depuis le
2022/06/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zoltan-Matthias LORINCZ

Dirigeant des entreprises
SILGAN WHITE CAP FRANCE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michael BARNA

Dirigeant des entreprises
TPI EUROSOURCING LLC
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandru LORINCZ

Dirigeant des entreprises
SCM SCHNEIDER-LORINCZ
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Andreea LORINCZ

Dirigeant des entreprises
LE SLOOP
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Andréa LÖRINCZ

Dirigeant des entreprises
BEAUMONT
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Barna KARI

Dirigeant des entreprises
MIXBOIS-CONSTRUCTION
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Barna KARI

Dirigeant des entreprises
MIXBOIS-CONSTRUCTION
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David BARNA

Dirigeant des entreprises
BART UP
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniela BARNA

Dirigeant des entreprises
G&D RENOVATION
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non