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Source de recherche

20 résultats de recherche “BEJAMIN TAR”
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Personne physique
Bejamin Sitruk

Dirigeant des entreprises
SCI DU 189 RUE DU FAUBOURG ST MARTIN
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/02/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul TAR

Dirigeant des entreprises
FEKETE VARADI
Âge
92 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Krisztian TAR

Dirigeant des entreprises
KGMA BAT
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claudine TAR

Dirigeant des entreprises
TAR ET MAYELLE SOCIETE EN LIQUIDATION
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
TAR-STUP

Dirigeant des entreprises
TAR-STUP CARE
Occupe ce poste depuis le
2016/12/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alya TAR

Dirigeant des entreprises
LE REVOLUTIONNAIRE
Âge
22 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abderahim TAR

Dirigeant des entreprises
LA RAVOIRE IMMO
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/01/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rafik TAR

Dirigeant des entreprises
LE QUAI
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bejamin Alexandre NAUD

Dirigeant des entreprises
CAVE COOPERATIVE DE BROSSAC
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
HOLDING KLEIN BEJAMIN

Dirigeant des entreprises
BK INVESTISSEMENTS
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Camille Romain Gérard TAR

Dirigeant des entreprises
LEGENDAIRE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non