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Source de recherche

441 résultats de recherche “BELLA ERDELYI”
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Personne physique
Bella BANKO-ERDELYI

Dirigeant des entreprises
MARLIO
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pal ERDELYI

Dirigeant des entreprises
HF HUROF
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Csaba ERDELYI

Dirigeant des entreprises
ART BOIS AQUITAINE
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/05/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Damien Raoul Bella PERAUDIN

Dirigeant des entreprises
SAM MONTEREAU 344733803 ITON SEINE Et 5 de plus
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thimothy Bella

Dirigeant des entreprises
THAL DFENCE CONFLANS
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
BELLA

Dirigeant des entreprises
SCI LES CHAMBRES DE BELLA
Occupe ce poste depuis le
2020/09/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
BELLA

Dirigeant des entreprises
SCI PETITE COLLINE
Occupe ce poste depuis le
2020/07/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bella

Dirigeant des entreprises
FIRST GOLDEN GATE SARL
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean BELLA BELLA

Dirigeant des entreprises
BEAUTY COIFFURE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mehdi BELLA

Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques BELLA

Dirigeant des entreprises
CTRE DEP MULTI COMPETENCE -C.D.M.C
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non