Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “BENOIT PREYS”
Regrouper les résultats

Personne physique
Benoît Xavier Franck PREYS

Dirigeant des entreprises
SB FAMILY
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal PREYS

Dirigeant des entreprises
DOMAINE PREYS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geoffrey Eric Roger PREYS

Dirigeant des entreprises
PREYS ELEC
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoît THOMAZO

Dirigeant des entreprises
CLAIRSIENNE
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoît Torloting

Dirigeant des entreprises
BOUYGUES TELECOM
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit FELIX

Dirigeant des entreprises
FIXO PARTICIPATIONS CEGOS NCI Et 1 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry BENOIT

Dirigeant des entreprises
CEMOI CONFISEUR C E M O I KAOKA Et 9 de plus
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit Catel

Dirigeant des entreprises
NGAM NATIXIS INVESTMENT MANAGERS
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2004/06/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit HEITZ

Dirigeant des entreprises
ACH ACH SOC NOUVELLE NOVEBAT
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non