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Source de recherche

10000 résultats de recherche “BERNARD BRUNERIE”
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Personne physique
Pierre Henri Michel BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
PB HOLDING SCI PHB BRUNERIE PRAGMA Et 5 de plus
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
LA BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
CARBEL ENERGIE RENOUVELABLE
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claude BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
SCI MICLAU
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérémie Thomas Désiré BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
GENERAL MATERIEL GM GROUPE SCI MONTANITA Et 3 de plus
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thomas Pierre Florent BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
SCI MPB TB HOLDING BRUNERIE Et 3 de plus
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Véronique BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
SCI DES PRES D'ARMENTIERE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Serge BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
SB HOLDING SCI SERGIL ENERGY DINA 20 Et 1 de plus
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
LE SENS DE L'ALIMENTATION
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabelle BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
BRILLAND
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel BRUNERIE

Dirigeant des entreprises
COTES CHAUDES SNC
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non