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32 résultats de recherche “BERNARD JACQUES FERNAND LEON”
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Personne physique
BERNARD JACQUES FERNAND LEON

Dirigeant des entreprises
SARL JEB INVEST
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
BERNARD JACQUES FERNAND LEON

Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard Fernand Léon DUMONT

Dirigeant des entreprises
ROC RUGBY KAREN
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard Léon Fernand HAQUIN

Dirigeant des entreprises
SCI DES COTTINS
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/02/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard Léon Fernand CROZE

Dirigeant des entreprises
EARL DES COLINES
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques Fernand Léon TRICHARD

Dirigeant des entreprises
SCI MOUSSETTE
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques Fernand Léon GRARD

Dirigeant des entreprises
LE BEART MJ'INVEST G'PROJECTS Et 1 de plus
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques Bernard Léon Etienne LASNE

Dirigeant des entreprises
SCI RASPAIL 41 SCI CURIE 58 SVG
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MR CHOULET BERNARD FERNAND LEON

Dirigeant des entreprises
JALART MARSEILLE
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard Léon Fernand Alain LELOUP

Dirigeant des entreprises
SCI VERNOIL
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non