Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “BERNARD PRETOT”
Regrouper les résultats

Personne physique
Bernard PRETOT

Dirigeant des entreprises
COOP AGRICOLE PASTORALE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Johnathan PRETOT

Dirigeant des entreprises
MDPR LES TOURISTES CARRE CENTRE EST Et 2 de plus
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fabien PRETOT

Dirigeant des entreprises
ETI'CLASS RENE PIERRE M.8 Et 4 de plus
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anaïs PRETOT

Dirigeant des entreprises
LEARNINGSHELTER BERENYCE 220
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
- PRETOT

Dirigeant des entreprises
SCI MAUD
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
1987/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jennifer PRETOT

Dirigeant des entreprises
A LA SABLONNAISE
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romuald PRETOT

Dirigeant des entreprises
H P 2 T AIP INVESTMENT SCI ROBEN 2018 Et 2 de plus
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michèle PRETOT

Dirigeant des entreprises
SNC REVE DE VILLAS SCI A M B LES LYS
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/06/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Huguette PRETOT

Dirigeant des entreprises
CAMILLE
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non