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285 résultats de recherche “BINTA DEMBELE”
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Personne physique
Binta SALL

Dirigeant des entreprises
I2S IMMO
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fatoumata Binta KOULIBALY

Dirigeant des entreprises
TOURAINE LOGEMENT E.S.H.
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta Bah

Dirigeant des entreprises
FIKO
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta SALL

Dirigeant des entreprises
BEST SGB75 SECURITE BS NETTOYAGE
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta Cisse

Dirigeant des entreprises
SCI BW IMMO
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta Seck

Dirigeant des entreprises
ALMADA
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta DIALLO

Dirigeant des entreprises
SCI SASSANDRA
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta SOUMARE

Dirigeant des entreprises
SOUMARE CONNECTION
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta MAREGA

Dirigeant des entreprises
SCI DIA
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta DIOUF

Dirigeant des entreprises
O RESTO LE CAFE TOUBA
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Binta DOUMBIA

Dirigeant des entreprises
METIS CONSULTING INTERNATIONAL
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non