Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

2422 résultats de recherche “BOUKAIA JACK”
Regrouper les résultats

Personne physique
BOUKAIA JACK

Dirigeant des entreprises
ASTEL
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
1997/01/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan BOUKAIA

Dirigeant des entreprises
JBOUKAIA CONSULTING
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Albert BOUKAIA

Dirigeant des entreprises
BAMBOU
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre BOUKAIA

Dirigeant des entreprises
SCI AZERRAF BOUKAIA BKN SCI NGB Et 7 de plus
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jack Ary HAMO

Dirigeant des entreprises
775699986 LE TOUQUET'S
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MATHIEU CONSTANTIN JACK DESCOUT

Dirigeant des entreprises
HOLDING NOVAXIA ISF 2015 GILLON 828821660 Et 2 de plus
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Jack Michel GERONDEAU

Dirigeant des entreprises
STMICROELECTRONICS (CROLLES 2) SAS
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel Jack JOLLIET

Dirigeant des entreprises
B.L.S.03 BLS 23 BLS B.L.S. LOCATION Et 1 de plus
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cédric Jack MILLET

Dirigeant des entreprises
834273815
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non