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72 résultats de recherche “BRICE BERNARD NIVELLE”
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Personne physique
BRICE BERNARD NIVELLE

Dirigeant des entreprises
ENTREPRISE DE SERRURERIE G W
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice BERNARD

Dirigeant des entreprises
2B PLOMBERIE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice BERNARD

Dirigeant des entreprises
BERNARD
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice BERNARD

Dirigeant des entreprises
SAINT ROME
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice BERNARD

Dirigeant des entreprises
SCI GBB
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice BERNARD

Dirigeant des entreprises
SCI ISSOIRE - PODOLOGIE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard BRICE

Dirigeant des entreprises
GAEC DES PINS
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice BERNARD

Dirigeant des entreprises
L'ATELIER DU PLAQUISTE
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice BERNARD

Dirigeant des entreprises
922862008
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franck Jackie Bernard NIVELLE

Dirigeant des entreprises
NIVELLE 2MOVE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice Bernard CHEVRIER

Dirigeant des entreprises
SCI FRANCOL SCI MUCE
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non