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42 résultats de recherche “BRUNO ALBERT MARIE LORHO”
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Personne physique
Bruno Albert Marie LORHO

Dirigeant des entreprises
MCITY... SAS DU BEDUME IBL PARTICIPATIONS Et 4 de plus
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
BRUNO ALBERT MARIE LORHO

Dirigeant des entreprises
IBMPL INVEST BJY
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno Marie Paul Albert TABAR

Dirigeant des entreprises
SCI CORBAS HYDROS REP INTERNATIONAL
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Bruno Albert Marie VIGNERON

Dirigeant des entreprises
NEXT20
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno Albert Marie LALLIER

Dirigeant des entreprises
WORLDSHIPPING AND AGENCY FRANCE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rodolphe Bruno-Marie Albert SIBERT

Dirigeant des entreprises
DAGOBAH SARL KYXAR KYNEXT
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno Marie Albert DAUPHIN

Dirigeant des entreprises
M&P
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno Albert Marie HOELLARD

Dirigeant des entreprises
EARL PEPINIERES DU GROS CHENE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno Marie Albert FENDEL

Dirigeant des entreprises
LA TAVERNE DU BOURG SCI CAROLINE FIONA
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/06/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno Albert Marie QUELLEC

Dirigeant des entreprises
BRUNAEL
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/10/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non