Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “BRUNO SOLAT”
Regrouper les résultats

Personne physique
Bruno SOLAT

Dirigeant des entreprises
PICAVET FOCH PROMOTION SCI SOLAT Et 1 de plus
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rémy SOLAT

Dirigeant des entreprises
A M M
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Daniel SOLAT

Dirigeant des entreprises
PICAVET
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno VAILLANT

Dirigeant des entreprises
SCOTTO PARTNERS SIGNALL PCB INVEST 2 Et 47 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Bruno MONNOYEUR

Dirigeant des entreprises
MONNOYEUR AUREO
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Bruno LESTAGE

Dirigeant des entreprises
819440058 523375319 C.M. FINANCES Et 21 de plus
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Bruno RODIQUE

Dirigeant des entreprises
086280393 537386872
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno PERRARD

Dirigeant des entreprises
824482103 MAIA SONNIER 410701619
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno CANDELIER

Dirigeant des entreprises
CIMAROSA II 504829417 FIROKI Et 12 de plus
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non