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47 résultats de recherche “CAERWYN PEARCE”
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Personne physique
Judith PEARCE

Dirigeant des entreprises
SCI 19 BOULEVARD BERTHELOT
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alan PEARCE

Dirigeant des entreprises
SCI LE PAVILLON
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Diane PEARCE

Dirigeant des entreprises
TRUFFIN
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/02/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lindsay PEARCE

Dirigeant des entreprises
LES AULNAIS
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
James PEARCE

Dirigeant des entreprises
CITY PRESSE INTERNAT- ILE DE FRANCE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
1998/11/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stanley PEARCE

Dirigeant des entreprises
CHATEAU DE LASTOURS
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/02/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Margaux PEARCE

Dirigeant des entreprises
SCI VILLAMODERNA
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicholas Pearce

Dirigeant des entreprises
BCNP KIWI
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Peter PEARCE

Dirigeant des entreprises
SCI LES MAISONS DE LU
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
James PEARCE

Dirigeant des entreprises
PEARCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Martyn Andrew PEARCE

Dirigeant des entreprises
SAS PEARCE SCI PEARCE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non