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10000 résultats de recherche “CAROLI ANTONIO”
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Personne physique
Antonio CAROLI

Dirigeant des entreprises
CAROLI IMMO FRANCE CAROLI BAT FRANCE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/10/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
CAROLI ANTONIO

Dirigeant des entreprises
SCEA LA COMMENDA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
CAROLI

Dirigeant des entreprises
MC DONALD S FORCE
Siren
395285323
Occupe ce poste depuis le
2015/08/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Raphaël CAROLI

Dirigeant des entreprises
842200396 SAS CLC CAPITAL
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
FRANCOIS CAROLI

Dirigeant des entreprises
SCI MOFRA
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xavier CAROLI

Dirigeant des entreprises
CAPE IMMO.01
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
CAROLI IMMO

Dirigeant des entreprises
SCI DESCARTES
Occupe ce poste depuis le
2019/08/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian CAROLI

Dirigeant des entreprises
SCI BALANDRA
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yanick CAROLI

Dirigeant des entreprises
SCI LA POINTE DU FRUIT
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Grégory CAROLI

Dirigeant des entreprises
SCI LA POINTE DU FRUIT
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maxence CAROLI

Dirigeant des entreprises
SCI LA POINTE DU FRUIT
Âge
22 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non