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Source de recherche

10000 résultats de recherche “CATHERINE COGNE”
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Personne physique
Kristen Catherine COGNE

Dirigeant des entreprises
CO&CO
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
HERVE GERARD COGNE

Dirigeant des entreprises
SOCIETE COGNE-MARION
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivier COGNE

Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Edouard COGNE

Dirigeant des entreprises
SCI E2C
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérôme COGNE

Dirigeant des entreprises
FREDERIC
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David COGNE

Dirigeant des entreprises
FREDERIC
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antoine COGNE

Dirigeant des entreprises
WAGENCE
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mickael COGNE

Dirigeant des entreprises
WANIKOU TECHNOLOGIE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Catherine GEORGE

Dirigeant des entreprises
IPSEN INNOVATION SCI DE KERHORET LAUCASAN Et 2 de plus
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Catherine FOUGERE

Dirigeant des entreprises
HAVAS MEDIA FRANCE BETC
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Catherine ABIVEN

Dirigeant des entreprises
CEGEDIM ACTIV CEGEDIM CETIP
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non