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Source de recherche

10000 résultats de recherche “CATHERINE GEOFFRE”
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Personne physique
CATHERINE GISELE GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
RMFH
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'AQUEDUC
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romain GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
CHOCOLAT'IN
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
André GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
SCI LA ROB
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geoffre GARCIA

Dirigeant des entreprises
PRESTILAB
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maurice GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
MONOPOLY SA
Âge
91 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
SWIFT UPDATE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
ANCHORAGE FRANCE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gaëtan GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
GR PERFORMANCE
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jessica GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
NOBEL HOME
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yan GEOFFRE

Dirigeant des entreprises
MY CLIMELEC
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non