Personne physique Didier TRIVES Dirigeant des entreprises A.E BAT C.S.D.J. SCI NOUS Et 1 de plus Âge 61 ans Occupe ce poste depuis le 2014/06/25 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Josette TRIVES Dirigeant des entreprises SCI ELLA 495275109 Âge 71 ans Occupe ce poste depuis le 2020/11/16 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique CAROLIONE TRIVES Dirigeant des entreprises JACS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique AUDREY TRIVES Dirigeant des entreprises JACS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique JEAN TRIVES Dirigeant des entreprises JACS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique SYLVAIN TRIVES Dirigeant des entreprises JACS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique TRIVES JEAN Dirigeant des entreprises SARL J.T.T AUCASYL Âge 67 ans Occupe ce poste depuis le 2017/05/04 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Evelyne TRIVES Dirigeant des entreprises LES TOITS DU SUD Âge 61 ans Occupe ce poste depuis le 2006/06/21 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Simon TRIVES Dirigeant des entreprises C.S.D.J. Âge 33 ans Occupe ce poste depuis le 2012/05/15 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Emilie TRIVES Dirigeant des entreprises EURL OPTIQUE MARESCOT Âge 44 ans Occupe ce poste depuis le 2014/10/22 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Jérémie TRIVES Dirigeant des entreprises EURL JNC Âge 38 ans Occupe ce poste depuis le 2011/04/27 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Teddy TRIVES Dirigeant des entreprises OBITEL LAVANDOU Âge 33 ans Occupe ce poste depuis le 2019/02/08 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non