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Source de recherche

569 résultats de recherche “CELYO BIENVENU”
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Personne physique
Celyo Narcisse BIENVENU

Dirigeant des entreprises
TAWO.STORE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
CELYO

Dirigeant des entreprises
KERLEANN
Occupe ce poste depuis le
2021/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Catherine Bienvenu

Dirigeant des entreprises
719805772
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Séverin Régis François BIENVENU

Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal BIENVENU

Dirigeant des entreprises
377552260
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gérard Bienvenu TANG

Dirigeant des entreprises
945651149
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric André BIENVENU

Dirigeant des entreprises
DUNKERQUE LOISIRS SAS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franck Auguste Bienvenu DE BONI

Dirigeant des entreprises
PISEO ANGELANTHO GIGNOUX LEMAIRE Et 17 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
FRANCK AUGUSTE BIENVENU DE BONI

Dirigeant des entreprises
OPTIMEX 413303934 LAFAY SIGNALETIQUE Et 17 de plus
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Arnaud Bienvenu

Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick Bienvenu

Dirigeant des entreprises
SCI MSP SOCIETE CIVILE PBL
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/01/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non