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144 résultats de recherche “CENGIZHAN TOPAL”
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Personne physique
CENGIZHAN

Dirigeant des entreprises
C.M.C.C.
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cengizhan SARI

Dirigeant des entreprises
ECO METALIK
Âge
21 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cengizhan KUTUK

Dirigeant des entreprises
HEAVEN FOOD K2M
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cengizhan KARA

Dirigeant des entreprises
FIT4YOU
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ahmet Cengizhan

Dirigeant des entreprises
ACBATIT
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cengizhan DURAK

Dirigeant des entreprises
ZEYNO
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cengizhan GUNDUZ

Dirigeant des entreprises
AGIT BATIMENT
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cengizhan CELIKADA

Dirigeant des entreprises
ADA
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cengizhan BOYRAZ

Dirigeant des entreprises
CONNECTION WORLD
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ulas TOPAL

Dirigeant des entreprises
GOLDEN BRIDGE TOPAL VERTECH'
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bayram Cengizhan YESILYURT

Dirigeant des entreprises
E S P SAVOISIENNE DE PLAQ ET PEINT
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non