Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

8814 résultats de recherche “CHRISTIAN JEAN PERUS”
Regrouper les résultats

Personne physique
CHRISTIAN JEAN PERUS

Dirigeant des entreprises
ARKHE INTERNATIONAL
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian Hubert Perus

Dirigeant des entreprises
REBOULET SERVICE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Michel Georges PERUS

Dirigeant des entreprises
SCI LUROAD
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
1999/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Jacques PERUS

Dirigeant des entreprises
499775294
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Remy PERUS

Dirigeant des entreprises
SUREP HOLDING
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PERUS JEAN-MARC

Dirigeant des entreprises
PERUS ASSOCIES
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brice Jean Christian VERGEZ

Dirigeant des entreprises
MEMENTO 433766649 SOCOGI EXPERTISE COMPTABLE Et 7 de plus
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian Jean Philippe PONTICELLI

Dirigeant des entreprises
ALPHA MAINTENANCE ENERSTEEL 485186191 Et 3 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian Jean-François PHILIBERT

Dirigeant des entreprises
SCI RANALI ADDITI TODAYCAR Et 4 de plus
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non