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Source de recherche

10000 résultats de recherche “CHRISTIANE DUMAY”
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Personne physique
Christiane Marie DUMAY

Dirigeant des entreprises
SCI WILDO DEUX
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PATRICK DUMAY

Dirigeant des entreprises
MECOLI
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Annouck Alice Christiane DUMAY

Dirigeant des entreprises
S.C.I. ESA 3M TEMPLIERS BALIZY
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tiphaine Simone Sylvaine DUMAY

Dirigeant des entreprises
PICTAVIX IM 86
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent Raymond Maurice DUMAY

Dirigeant des entreprises
M.T.A.J. START DUVAL Et 3 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Christiane RIDDER

Dirigeant des entreprises
VOSSLOH COGIFER
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christiane Muller

Dirigeant des entreprises
AIR LIQUIDE ADVANCED TECHNOLOGIES
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
CHRISTIANE DERORY

Dirigeant des entreprises
SEE SCI PARIS CITY MD IMMOBILIER Et 3 de plus
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Christiane DREYER

Dirigeant des entreprises
CM CONSULTING SICI IN'LI GRAND EST
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Régis Henri DUMAY

Dirigeant des entreprises
ZOURIT TIPIMEN MEDCAPITAL Et 2 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non