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Source de recherche

10000 résultats de recherche “CHRISTINE GONUL”
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Personne physique
GONUL

Dirigeant des entreprises
DECORS FACADES FACADE HABITAT
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul

Dirigeant des entreprises
DAGLAYAN
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
GONUL

Dirigeant des entreprises
LA PATISSERIE FAMILIALE
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul AKBULUT

Dirigeant des entreprises
EXITS
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul COKOL

Dirigeant des entreprises
SCI MUGUET MEL BAT
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul BASAR

Dirigeant des entreprises
SARL CREATION FLASH
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/10/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul OFLAZ

Dirigeant des entreprises
GDA BOSPHORE
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul IPEK

Dirigeant des entreprises
SCI ZULAM CONSTRUCTIONS ZULAM
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gönül ANGIN

Dirigeant des entreprises
DEMIRBILEK HALIM
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul YASAROGLU

Dirigeant des entreprises
DARK AUTOMOBILES
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gonul OZDAG

Dirigeant des entreprises
MODETEX
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non