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Source de recherche

10000 résultats de recherche “CHRISTOPHE BEAUDUCEL”
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Personne physique
Fabien BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
DESENFUMAGE SERVICES
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hélène BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
SCI LORE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Roland Alain BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
PLANTECH
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Régis BEAUDUCEL

Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florent BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
BEAUDUCEL
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nadège BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
BEAUDUCEL
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
EURL BEAUDUCEL
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
GAEC DU CHAMP MOINE
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yasmine BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
BEAUDUCEL
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marcel BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
ATOUTS RENOUVELABLES
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/03/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno BEAUDUCEL

Dirigeant des entreprises
LE NEARD
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non