Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “CHRISTOPHE FARCI”
Regrouper les résultats

Personne physique
Sébastien FARCI

Dirigeant des entreprises
PEINTUR'ELLE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Enzo FARCI

Dirigeant des entreprises
SUSHI NEBBIU
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gracieuse FARCI

Dirigeant des entreprises
G2C
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ilena FARCI

Dirigeant des entreprises
SCI O.SCAR FIRENZE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandrine FARCI

Dirigeant des entreprises
CHOPPER 66
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Philippe FARCI

Dirigeant des entreprises
DENISE ET MARCEL JPM GROUPE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel FARCI

Dirigeant des entreprises
AVIDIF
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlene FARCI

Dirigeant des entreprises
VIMAGE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gian Mauro FARCI

Dirigeant des entreprises
MAURAG BM CEGAL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anna Maria Farci

Dirigeant des entreprises
SCI BOSQUET
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/07/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non