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37 résultats de recherche “CHRISTOPHE GUY MICHEL COTEL”
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Personne physique
CHRISTOPHE GUY MICHEL COTEL

Dirigeant des entreprises
LES QUATRES BORNES
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Chistophe Guy Michel COTEL

Dirigeant des entreprises
FERME DU BEL AIR
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Michel Guy André CHAGNEAU

Dirigeant des entreprises
BERMUDES SAB-FCB OUEST GRUE Et 8 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Christophe Guy Michel PACAUD

Dirigeant des entreprises
SCI MCMC SODIVITRAGE PROMAG DISTRIBUTION Et 1 de plus
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Guy Michel GOURDAIN

Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Guy Michel GARD

Dirigeant des entreprises
FCP30 FCP2 KOTI Et 1 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Guy Michel VENZAL

Dirigeant des entreprises
SCI LD ENTREPRISE VENZAL SCI LVI Et 1 de plus
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Michel Pierre Paul Guy DUHAYER

Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Michel Guy Christophe GABRIEL

Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Guy Michel Jacues LAMATTE

Dirigeant des entreprises
COMME AU BON VIEUX TEMPS 524131174
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non