Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “CHRISTOPHE MEYGRET”
Regrouper les résultats

Personne physique
Christophe MEYGRET

Dirigeant des entreprises
C.E.E. - IMMO
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Ernest Adrien MEYGRET

Dirigeant des entreprises
INDIVISION MEYGRET
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric MEYGRET

Dirigeant des entreprises
LES 2 EFFES
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/12/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Georges MEYGRET

Dirigeant des entreprises
SCI FOCH
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frederic MEYGRET

Dirigeant des entreprises
SCI FOCH
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvain MEYGRET

Dirigeant des entreprises
ILAINA
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hugo MEYGRET

Dirigeant des entreprises
HUMAN-I
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Bernard MEYGRET

Dirigeant des entreprises
SCI ALDEMA ENTREPRISE MEYGRET SCI B ET PM Et 1 de plus
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie Valérie MEYGRET

Dirigeant des entreprises
SCI ALDEMA
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Bernard MEYGRET

Dirigeant des entreprises
HOLDING PIM
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non