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Source de recherche

4449 résultats de recherche “CINDY NOYES”
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Personne physique
Cindy Marie-Pierre NOYES

Dirigeant des entreprises
SCI CBC IMMO
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cindy Parmentier

Dirigeant des entreprises
POSTE IMMO
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sacha NOYES

Dirigeant des entreprises
LTS LTS
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
René NOYES

Dirigeant des entreprises
DE SEROU
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jeanne NOYES

Dirigeant des entreprises
P.J.M.S.
Âge
84 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean NOYES

Dirigeant des entreprises
SCI LE VIAUR
Âge
90 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Robert NOYES

Dirigeant des entreprises
SCI NOYES SCI DES QUINCONCES
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thomas NOYES

Dirigeant des entreprises
COLUMBARIA
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Dominique Noyes

Dirigeant des entreprises
DYP
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cindy TIMPERIO

Dirigeant des entreprises
MEAMEAL AUFRE AUFRE Et 2 de plus
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Floriane Cindy CABRIE

Dirigeant des entreprises
CABRIE LES DEUX CLOCHERS GERAPRA
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non