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30 résultats de recherche “CLARISSE CHARLOTTE LELIEVRE”
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Personne physique
Clarisse Marion Thérèse LELIEVRE

Dirigeant des entreprises
SCI LEYLANDI
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charlotte Clarisse Picq

Dirigeant des entreprises
LINK SOC CIVILE MARVE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphanie Charlotte CLARISSE

Dirigeant des entreprises
8MIL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Clarisse Charlotte COEURVOLAN

Dirigeant des entreprises
AE CONCEPT AUBE EXPERTISE CONCEPT
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Clarisse Charlotte HUGUIN

Dirigeant des entreprises
SCEA NANTY FRANCOIS SCI DU VERT BOIS
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Clarisse Charlotte PILET

Dirigeant des entreprises
DEVELOP' DU SENS
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eugénie Clarisse Marie charlotte BARON

Dirigeant des entreprises
EUGENIE BARON-BOURDAIS SARL
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charlotte Louise Clarisse Marie DUPUIS

Dirigeant des entreprises
ETABLISSEMENTS FREDERIC LEGROS
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EUGENIE CLARISSE MARIE-CHARLOTTE Baron

Dirigeant des entreprises
HARAS DES B
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie-Charlotte Cécile LELIEVRE

Dirigeant des entreprises
CHAMPAGNE IMPERIUM I
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non