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Source de recherche

10000 résultats de recherche “CLAUDE CRESSAN”
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Personne physique
Claude Max CRESSAN

Âge
87 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane CRESSAN

Dirigeant des entreprises
KALAGA
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Regis Xavier CRESSAN

Dirigeant des entreprises
MOTO ONE CARIBIKES SCI MAXALE BATISERV Et 12 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Alex Nicaise CRESSAN

Dirigeant des entreprises
SCI LES RAISINIERS B.M.H. AUTOS
Âge
88 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicaise Alex CRESSAN

Dirigeant des entreprises
SCI MAXALE MAXALE 2 JACXAV Et 1 de plus
Âge
88 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphann Fernand CRESSAN

Dirigeant des entreprises
SCI MAXALE MAXALE 2 CRS HOLDING Et 1 de plus
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xavier Alfred CRESSAN

Dirigeant des entreprises
SCI MAXALE MAXALE 2 JACXAV Et 2 de plus
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jaqueline Marie CRESSAN

Dirigeant des entreprises
SCI MAXALE
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stephan Fernand CRESSAN

Dirigeant des entreprises
DSK D. S. K. TRADING CORPORATION SARL
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/04/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Regis Xavier CRESSAN

Dirigeant des entreprises
MAXISTORE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
1999/07/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non