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10000 résultats de recherche “CLAUDE GRANTE”
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Personne physique
François GRANTE

Dirigeant des entreprises
FIRMAPI
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geoffrey Alexandre Claude GRANTE

Dirigeant des entreprises
T.D.M.
Âge
24 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mathias GRANTE

Dirigeant des entreprises
GAEC GRANTE SARL GRANTE
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François GRANTE

Dirigeant des entreprises
SCI DU SAPHIR
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yves GRANTE

Dirigeant des entreprises
GRANTE
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thibaut GRANTE

Dirigeant des entreprises
ERGO BRIANTE
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit GRANTE

Dirigeant des entreprises
CREA VERT SERVICE VERT LUXEUIL
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Myriam GRANTE

Dirigeant des entreprises
GRANTE
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Denis GRANTE

Dirigeant des entreprises
GRANTE
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cyril GRANTE

Dirigeant des entreprises
GAEC DU CHATEAU
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michele GRANTE

Dirigeant des entreprises
BATIMENT RAVALEMENT NORMAND
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2000/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non