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3635 résultats de recherche “CORENTIN FORVEILLE”
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Personne physique
Patrick FORVEILLE

Dirigeant des entreprises
PCE PILOT CORPORATION OF EUROPE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal FORVEILLE

Dirigeant des entreprises
LEDOPA ASTEKE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Solène FORVEILLE

Dirigeant des entreprises
LE LYS BLANC
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Coline FORVEILLE

Dirigeant des entreprises
LE LYS BLANC
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
COMPAGNIE SAINT CORENTIN

Dirigeant des entreprises
552088536 TRANSISUD
Occupe ce poste depuis le
2021/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Corentin PICHET

Dirigeant des entreprises
CORENPI PATCOR COCO XXIII Et 3 de plus
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Corentin KIKELJ

Dirigeant des entreprises
JEROME BTP
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Corentin Maigné

Dirigeant des entreprises
501614572
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Corentin Adrian Fausto Kérével

Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cyrille Marie Corentin Bolloré

Dirigeant des entreprises
SOFCYBO SEIYA 055804124
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Doryan FORVEILLE

Dirigeant des entreprises
LEDOPA
Âge
14 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non