Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

1109 résultats de recherche “CYRIELLE PORRAS”
Regrouper les résultats

Personne physique
Denis PORRAS

Dirigeant des entreprises
DGL
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane PORRAS

Dirigeant des entreprises
CFFS PORRAS ET FILS ESTEVA
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
André PORRAS

Dirigeant des entreprises
PHOTO M
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Axel PORRAS

Dirigeant des entreprises
PORRAS ET FILS
Âge
21 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Esteva PORRAS

Dirigeant des entreprises
PORRAS ET FILS
Âge
23 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cyrielle ROUSSEAU

Dirigeant des entreprises
DOMAINE ARMAND ROUSSEAU
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cécilio PORRAS

Dirigeant des entreprises
CFFS
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/02/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie PORRAS

Dirigeant des entreprises
SO EASY
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Pierre PORRAS

Dirigeant des entreprises
LA LUNELLOISE S A
Âge
107 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florian PORRAS

Dirigeant des entreprises
SYLFLO
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non