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Source de recherche

149 résultats de recherche “Carole Louise BELHASSEN”
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Personne physique
Carole Louise BELHASSEN

Dirigeant des entreprises
GALOUCHO
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Louise Attal

Dirigeant des entreprises
ZENCONNECT WANCARE
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Marie BELHASSEN

Dirigeant des entreprises
J.L.C. DECO
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie-Line Louise BELHASSEN

Dirigeant des entreprises
KINTESSENCE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Hélène Louise LUTON

Dirigeant des entreprises
CADORET LOU PINTO LES PINS Et 1 de plus
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Marie Louise BERNARD

Dirigeant des entreprises
CDC CONSULTING L'ILE VERTE SOPROVAL Et 2 de plus
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Erna Louise VERSINI

Dirigeant des entreprises
DOMALY VERDONY DORIE'S HOLDING Et 8 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Jeanne Louise IGAU

Dirigeant des entreprises
BONPEZ PASCAL INVEST
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Marie-Louise POUTEAU

Dirigeant des entreprises
SAGAY
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Yvette Louise BEILLARD

Dirigeant des entreprises
BEILLARD SAS
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non