Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “Christelle COUDERT”
Regrouper les résultats

Personne physique
Christelle COUDERT

Dirigeant des entreprises
SCI ATS SCI A.T.S. SCI MORGANE
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle COUDERT

Dirigeant des entreprises
LE BRUN
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle COUDERT

Dirigeant des entreprises
AGAR
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle COUDERT

Dirigeant des entreprises
EARL DE LA MARGE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle Delphine COUDERT

Dirigeant des entreprises
SCI LES CIGALES
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle Stéphanie COUDERT

Dirigeant des entreprises
L. A KOOSTIK
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Olivier COUDERT

Dirigeant des entreprises
DUCOURNEAU 2 CARTOLUX TECH NUM Et 14 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle Corinne COUDERT

Dirigeant des entreprises
CD'PLANS NATURA VITAE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle GARIER

Dirigeant des entreprises
DIALYSE SERVICES GIE B.BRAUN MEDICAL
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non