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Source de recherche

10000 résultats de recherche “DANIEL DESPLANQUE”
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Personne physique
Charlotte DESPLANQUE

Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Francis DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
DESPLANQUE TOULON
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/04/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
CHRISTOPHE DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
ATAS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
FCW
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
SCI DESPLANQUE FRERES
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benjamin DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
SCI DESPLANQUE FRERES
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
SCI DESPLANQUE ET CIE
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Béatrice DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
BD SERVICES SCI TOSCANE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florent DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
TEMPS & OR
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Vincent DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
BYB GASTRONOMIE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/02/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Muriel DESPLANQUE

Dirigeant des entreprises
FOXY
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non